安博教育本着以“以学习者为中心”，一直为把学生塑造成为职业IT人才而努力着。在整个短期实训期间，安博教育为学生提供了广阔的平台，实行两手抓。一是硬技能——IT专业实训，积累企业级项目经验，二是软技能——职业素养，职业综合素养在目前企业人才挑选上成为了重要指标，并越发显得更加重要。

在教育部加大力度提高全国大学生就业率的环境下，安博教育与北京大学共同研发推出CCEP产品，提高大学生综合素养，提高就业率。安博重庆东方在提高大学生软技能方面，主要以讲座、实训、扩展活动为正式形式提高学生软技能，除此之外，我们老师更加注意学生每天的学习和生活的各个细节，从细节入手，提高执行力，养成良好的习惯。

我们坚持从细节入手，学生们感受颇多，真正的感受到了自己的改变。在学生自信演讲方面，我们坚持实施学生每天中午的Topic环节，通过不断地练习学生真的改变了很多，他们变得更加自信了。

罗元平	就职于猪八戒的罗元平同学说：通过安博这三个月多的学习，我学到了许多知识，不管是技术上的，还是职场上的。我最清楚的是班主任让我们上台演讲的那些事，刚开始我是怎么都不会说，并且一上台就紧张，然后通过每次上台的演讲练习，自己上台那点事改了很多，不像以前那样紧张，说不出话来。经过不断提升，学完之后，通过面试来到了重庆猪八戒网，在这里又让我的人生路途上画了一道彩虹。
胡显超	就职于猪八戒的胡显超同学说：在班主任的带领下，每天中午讲小topic，或发言，我也放开了很多。就业必不可少的就是面试，面试就需要将自己展现出来，这时心态就很重要了，紧张最终会走入失败。特别是在第一次模拟面试中，我表现得很差，在安博的培训后，以后几次面试中我渐渐的变的好了起来。我深知性格的改变不易，能放开一些也是最大的收获，在此要好好感谢我的老师。