7月10日下午，安博教育西南基地与重庆邮电大学“校企联合实训”全体同学在S331教室整如火如荼的开展着《沙漠掘金》课程，感叹声、笑声、掌声在教室里此起彼伏。

《沙漠掘金》课程是国际经典的EMBA体验式培训课程之一，已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程，被Coco-cola、Philips、Johnson & Johnson、ABB、BP-Secc、上汽集团、联想集团等多家公司采购作为内训，我基地也将其引入实训活动中。《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。透过项目的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。

活动是以小组为单位，活动开始时每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘宝藏。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者皇陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，这一切的结果都取决于团队的合作……希望通过这个活动，同学们能够深刻体会到以效果为导向的计划的重要性，从根本上理解管理的四大职能：计划、组织、领导、控制；学会如何进行目标的制定、执行、跟踪、反馈及评估，培养迅速理清行动和产出的关系的能力，学会“How to work smarter, not harder”； 进一步明确资源的定义，提高学员资源配置能力；提升学员团队协作，群体决策能力并学习如何管理未知项：学习如何更好的应对压力、危机和变化。

在了解了比赛规则和比赛方式之后，比赛在紧张的气氛中拉开序幕。经过三个多小时的“浴血奋战”，有三个小组中途“牺牲”，五个小组成功返回大本营。最后的总结分享环节，大家都踊跃发言，相互分享总结失败的原因和成功的秘诀，对自己在比赛中的表现进行深刻反省。

“交通官”选择前行路线

紧张商讨中

紧张商讨中齐心协力化险为夷